★B4成都链家-储备门店经理招聘/销售/试用底薪4000转正高提成-等你来
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  • 待遇:5K~8K
  • 2020-01-20更新
  • 立即报名
  • 职位信息
  • 职位类型:销售代表
  • 所属行业:房地产|建筑|建材|工程
  • 年龄要求:20~35岁
  • 工作经验:经验不限
  • 工作地点:成都各个区域均可,根据个人意愿安排
  • 工作内容
  • 【岗位职责】
    1.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;
    2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验;
    3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
  • 任职要求
  • 【招聘条件】
    1、20周岁以上,统招本科及以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专);
    2、热爱销售,对房产销售行业感兴趣,渴望挑战高薪;
    3、为人诚实正直,性格开朗,沟通能力突出,且有较强的抗压能力。
  • 福利待遇
  • 【薪资待遇】
    1.A0级别初入职员工:薪资5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。
    2.A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。

    【公司福利】
    1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;
    2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”;
    3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);
    4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

    【职位晋升】
    1.晋升路线:管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理
    业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)
    转职能:经纪人→职能部门
    2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
    3.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。

    【培训系统】
    1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训,让你充分了解公司,全面掌握房产业务知识;
    2.师徒制:入职第一天即安排专属师傅一对一指导,带你工作,帮你解决难题。

  • 四川链家房地产经纪有限公司
  • 资料未完善...【详情】
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